現代金報報導，接連3年內，央視出現一波主持人離職潮，近期有郎永淳、張泉靈、劉建宏、趙普等，其中還不乏李詠、柴靜這樣的央視臺柱。僅在央視體育頻道，近來就有5位主持人和解說離開。
對於主持人離職，央視一直諱莫如深，但報導說，在外界看來，央視這樣一個鐵飯碗，早期進來擠破頭，如今「走一兩個正常，走了一大幫肯定有問題」。
報導引述一名央視員工表示，近年來地方衛視和新媒體崛起太快，央視很多員工原本根深蒂固的觀念開始動搖，很多年輕的員工進臺裡面試，並不認同央視在電視媒體中有更多優勢。
此外，央視的等級制度十分嚴苛，層級之間待遇相差很大。收入最好的事業編製能達到月入人民幣1萬元以上，前央視主持人趙普在央視只屬於「企聘」，只有6000元月薪。
從去年上半年起，央視實施全員降薪，這也成為央視員工另謀高就的客觀推動因素。前央視主持人劉建宏離開央視後加盟樂視體育擔當首席內容官，年薪據傳達到7位數。申方劍從央視體育頻道離開，投入PPTV，年薪400萬元。
有央視員工表示，按規定央視主持人不能接商演、拍廣告，很多主持人接外快都是偷偷摸摸的，「但為什麼依然有人會去？因為出場一次可能就20萬到手，可抵上他們一年收入」。
除了待遇因素，不少央視主持人平時壓力大、作息混亂，常年受憂鬱癥、失眠等病癥困擾。又受制於央視身為官媒的規範，發展空間很有限。
前央視體育頻道主持人王濤，離職後開了自己的文化公司，當時他說，「離職與降薪無關，只是覺得自己的才華被埋沒了」。
