中國大陸留學歸國學子不但人數逐年攀升，且其中超過一半是碩士畢業。有世界500強企業認為，有些大陸留學回國學子的適應能力反而不如「土鱉」（未出國留學的本土學生）。
澎湃新聞網引述大陸教育部留學服務中心數據顯示，大陸「海歸」（留學歸國就業的人）中有63%擁有碩士學歷，選擇到北京、上海、廣州等一線城市就業的超過半數，主要集中在工商管理與金融業。
報導引述國際商業機器公司（IBM）人事招聘負責人周苡說，海歸畢業生能力其實兩極分化明顯，有的適應能力和實際技能都比大陸畢業生要好，但也有些反而不如「土鱉」。
對「海歸」求職者，澳洲新南威爾斯大學（University of New South Wales）中國區經理魏欣建也提出建議。
他認為，大陸留學生如果要回國發展，在留學時要和國內保持聯繫，注意國內市場動態，不然與國內產業脫節，比起本土學生，將失去優勢。
大陸的萬寶盛華人力資源及市場部總監彭春莉則建議，現在很多世界知名大企業在大陸二、三線城市拓展很快，大陸留學生應放開心懷，尋找哪些城市的政策更適合自己。
她也建議，留學生應明確職業方向目標，制訂短期職業規劃，但像3年這種長期規劃則不建議，因未變動因素太多。
報導引述大陸教育部發布的「中國留學回國就業藍皮書」說，最受大陸留學歸國學子喜愛的產業為金融業、教育業、資訊和軟體服務；就業第一考量要素為職業發展空間、就業地區和薪資福利。
