內州白人對黑人持有較高隱性種族偏見
新聞來源：賭城天天報發佈作者：本報記者晨楓發佈時間：2015-11-11
一項心理性研究測驗報告顯示，在西部各州中，內州白人對黑人持有較高的隱性種族偏見。
（本報記者晨楓）
潛意識裏的種族偏見性能影響行為。此次隱性種族偏見測驗采用了內隱聯想測驗(Implicit Association Tests)方法，測驗對象為150萬自願接受網絡內隱聯想測驗的各族裔對象，受測驗者會收到一個術語或圖像，而後依據這個圖像來選擇他們認為的與之關聯的正面或負面的詞語，以選擇的時間長短來進行評判，從而分析出影響人們對其他不同種族反應的無意識偏好或印象即潛意識性的隱性種族偏見。賓西法尼亞州私立研究型大學Lehigh University的心理學教授多米尼克.帕克（Dominic Packer）表示，測驗結果顯示，黑人人口比例越高（相較白人），則該州的白人隱性種族偏見性也越高；全美50個州中，內州的隱性種族偏見性和黑人人口比例均處於全美中等水平；在美國南部和東海岸地區，上述兩地區的白人居民均擁有較高的隱性種族偏見和最低的人口比例，例如在密西西比州，該州擁有全美最低的白人人口比例（相較黑人），但該州白人對黑人卻擁有最高的隱性種族偏見得分；內州的隱性種族偏見得分排名全美第25，州白人人口對黑人人口的比例排名全美第29，在西部各州中，內州白人的隱性種族偏見得分要遠高於其它州。米尼克.帕克還指出，一些隱含有隱性種族偏見的變量因素與潛意識種族偏見性有著強烈的關聯，例如種族隔離、平均收入、收入不平等、白人與黑人的人口比例、政治傾向、社會資本比例及奴隸歷史等，雖然公眾習慣性地認為奴隸制歷史和收入不平等往往會導致較高的隱性種族偏見，但測驗結果顯示當前導致最高隱性種族偏見的因素卻是人口比例，即某州的黑人比白人人口比例越高，則該州會擁有更高比例的隱性種族偏見，反之亦然。米尼克.帕克總結指出，人口比例與隱性種族偏見之間這種“強關聯性”反映，很大程度上是因種族間“競爭性的感知”意識導致，例如在某些黑人人口比例更高的州，該州的白人往往會在政治、文化、教育及經濟資源上有更強烈“競爭”感知。華盛頓郵報（Washington Post）對米尼克.帕克的總結表示了贊同，但同時指出還有其它因素可以解釋人口比例與隱性種族偏見的強關聯關系。一份UNLV的種族性研究報告顯示，維加斯與其它西部城市例如加州濱江、亞利桑那州鳳凰城等地類似，城市的黑人種族隔離性要遠低於其它大都市。
