永利拉斯維加斯爆不當解僱案，前員工向聯邦舉報反工會違規行為
新聞來源：賭城天天報發佈作者：本報記者晨楓發佈時間：2026-09-09
記者晨楓報導，位於拉斯維加斯大道上的著名賭場酒店永利拉斯維加斯（Wynn Las Vegas），近日捲入嚴重的勞資糾紛與反工會指控。兩名遭到解僱的前員工已正式向美國全國勞資關係委員會（NLRB）提起聯邦勞工申訴，指控永利高層實施報復性解僱，並指使管理層秘密監視員工的工會籌備活動。 根據工會發布的聲明，永利拉斯維加斯的酒店服務人員雖已加入餐飲工會，但其設施維護
記者晨楓報導，位於拉斯維加斯大道上的著名賭場酒店永利拉斯維加斯（Wynn Las Vegas），近日捲入嚴重的勞資糾紛與反工會指控。兩名遭到解僱的前員工已正式向美國全國勞資關係委員會（NLRB）提起聯邦勞工申訴，指控永利高層實施報復性解僱，並指使管理層秘密監視員工的工會籌備活動。
根據工會發布的聲明，永利拉斯維加斯的酒店服務人員雖已加入餐飲工會，但其設施維護部門仍是該大道上少數未成立工會的團隊。申訴人之一、任職長達13年的前中央動力廠經理Randall Crank指出，人資與高層多次對管理人員進行高壓審問與恐嚇，強迫他們供出哪些部門正在討論加入工會。另一名被解僱的前廚房設備工程師Napco Sharma則表示，管理層明知他是國際營運工程師工會（IUOE）Local 501的支持者，隨後便以不實理由將其解僱。
針對上述指控，永利拉斯維加斯發言人發布聲明嚴詞否認，強調相關指控毫無根據，並堅信在審閱事實後將還其清白。然而，Local 501副總裁Jose Soto對此表示深切憂慮，嚴正譴責校方系統性監視員工行為，並強調工會將全力以赴，誓言讓違反聯邦勞工法、打壓工會權益的雇主付出代價。
